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東方電氣改革三年行動主體任務提前完成
發(fā)布時間:2022/5/25 瀏覽次數(shù):1351人/次
    本網(wǎng)訊 5月24日,東方電氣集團召開全面深化改革領(lǐng)導小組2022年第三次會議,集團公司黨組書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導小組組長俞培根主持會議,集團公司領(lǐng)導宋致遠、張繼烈出席會議。


    會議傳達學習了國務院國資委國企改革三年行動第四次月例會精神,研究審議了《關(guān)于實施科技成果作價入股的指導意見(試行)》,對壓減工作進行了專項部署。會議聽取了集團公司改革三年行動完成情況報告,對76項改革任務措施完成情況及取得成效逐一總結(jié)評估,認定64項改革任務全面完成、12項改革任務主體完成。
    俞培根指出,東方電氣集團深入貫徹國企改革三年行動部署要求,早字當頭、快字為先、穩(wěn)字托底,以“1532”改革工程為主要抓手,堅持頂層設(shè)計和基層探索相結(jié)合,重點突出和整體推進相銜接,高目標引領(lǐng)、高效率推進,在打造東方電氣特色公司治理體系、切實解決“三不能”瓶頸短板、促進科技體制機制創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化、徹底解決歷史遺留問題等九個方面取得了突出成效,切實以高質(zhì)量改革促進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
    俞培根要求,“行百里者半九十”,雖然目前主體任務已經(jīng)完成,但改革工作還遠遠沒有到可以“松口氣”“歇歇腳”的時候,要以決戰(zhàn)決勝的決心,確保在黨的二十大前全面完成三年行動各項任務,堅決打贏改革三年行動收官戰(zhàn);要以善作善成的信心,逐項檢驗改革成效,確保改革三年行動成果經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起發(fā)展檢驗、經(jīng)得起歷史檢驗;要以抓常抓長的恒心,推進改革成效措施全面制度化機制化,形成長效機制。
   俞培根強調(diào),全集團要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,咬定青山不放松,以踏石留印、抓鐵有痕、久久為功的過硬作風,進一步推動全面深化改革走深走實,用優(yōu)異的改革“答卷”迎接黨的二十大勝利召開。
   集團公司總法律顧問王志文,集團公司深化改革領(lǐng)導小組辦公室成員單位及相關(guān)部門負責人列席會議。
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